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陈光磊同志在学习实践科学发展观活动分析检查阶段动员会上的讲话
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  2009年05月22日 点击数: 4914 来源: 撰稿人:

同志们:

大家上午好!按照集团公司学习实践科学发展观活动领导小组的要求,今天我们在此召开学习实践科学发展观活动第二阶段转段动员会议。今天会议的主要任务是,进一步动员广大党员干部紧密联系公司实际,回顾总结第一阶段的学习调研工作情况,对第二阶段分析检查工作进行安排部署。

一、学习检查阶段的基本情况回顾

在集团公司第二指导督查组的指导下,公司学习实践领导小组认真部署了第一阶段的学习调研、围绕科学发展观进行解放思想大讨论二个环节的任务,着力在宣传发动、学习提高、统一思想、营造氛围、突出创新上下功夫,扎实推进学习调研活动的深入开展。全公司各级党组织、广大党员把学习实践科学发展观活动作为重大政治任务,以饱满的政治热情、良好的精神状态、严肃认真的工作态度,紧紧抓住科学发展上水平这一核心目标,紧密联系生产经营实际,创新学习形式,第一阶段的学习调研任务已全部完成。

(一)、认真筹备,积极动员。乘集团公司召开学习实践活动动员大会的东风,公司党委迅速行动,及时召开了党委会议,成立了领导小组及其办公室,研究制定了《安徽省路桥公司开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》等指导性文件,并于3月24日上午,召开了学习实践科学发展观活动动员大会。公司领导班子成员、公司机关全体员工、各分支机构、项目部主要负责人及在岗、离退休、待岗、内退的部分党员代表、入党积极分子和部分职工代表近百人参加了大会。集团公司学习实践科学发展观活动第二指导检查组组长李鹏飞同志、副组长潘琳同志到会指导。

学习实践活动重点明确,层次清晰,形成了公司党政主要领导总负责、亲自抓,其他领导按照分工具体抓,基层党支部书记分头抓,一级抓一级、层层抓落实的组织领导体系和责任体系。

(二)、 创新方式、强化学习。学习实践活动动员大会后,公司学习实践活动领导小组迅速组织实施第一阶段的学习实践活动。一是组织所属各支部书记就如何组织开展学习实践科学发展观活动进行培训,确保规定动作不走样,自选动作有创新。二是以求真务实的作风推动学习实践活动深入开展,讲成本、重实效,防止铺张浪费,不搞文山会海。及时在网上开辟了学习实践科学发展观专栏,并利用公司内刊《路桥信息》广为宣传,为实践活动营造良好的舆论氛围。三是将《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民、论科学发展》发至每位党员手上。四是强化学习,坚持学习规定内容与自选内容相结合、集中学习与自学相结合、学习理论与指导实践相结合,正确处理工学矛盾,创新学习方式,确保学习质量。领导带头学,在生产经营压力十分巨大的情况下,党委专门安排时间进行集中学习三次,提出“每天学一点,出差带一点,抽空写一点”的“三点”要求。还利用互联网,组织公司领导班子成员、机关党员观看学习了国务院发展研究中心宏观研究部部长余斌所做的题为《当前经济形势与对策选择》的视频报告,增强对当前国家经济形势的认识和如何把握发展机遇。各分公司领导班子成员在抓好自身学习的同时,也先后召开学习会议集中学习,认真学习了集团和公司关于开展学习实践活动的文件,开展了各种学习活动。通过学习进一步提高了广大党员干部对科学发展观的认识,加深了对科学发展观精神实质的理解,增强了运用科学发展观指导企业发展和做好本职工作的自觉性。

(三)、深入调研、解放思想。学习调研是整个学习实践活动的第一阶段,学习能不能深入,调研能不能切合实际,关系学习实践活动能不能顺利开展、取得实效。公司党委把开展调研作为掌握实情、发现问题、破解难题的重要基础,把解放思想大讨论作为对学习成果的检验。一是集思广益,确定课题。领导班子在广泛征求意见的基础上,确定了9个调研课题和课题组成员,要求每位公司领导都要结合自己分管的工作,认真准备调研课题,深入联系点进行调研,并在4月底形成有质有量的调研报告。二是深入基层,广泛调研。公司领导班子成员深入到联系点开展调研,问计于基层,问计于员工,广泛听取员工对公司科学发展的意见和建议,进一步摸清了问题,理清了思路。

(四)、突出实践特色,联系实际到位。为了确保学习实践活动收到实效,公司学习实践活动领导小组从活动一开始,就把突出实践特色、解决突出问题摆在重要位置。在学习实践活动动员报告、学习实践活动实施意见及活动方案等材料文件中,都把突出实践特色、解决公司的实际问题作为学习实践活动的一个重要方面要求贯彻落实。

在抓好学习的同时,坚持理论联系实践,把学习实践活动和生产经营紧密结合起来。公司领导班子成员深入联系点调查研究,对公司的重大问题进行再认识,认真查找影响和制约企业发展因素,并进行解剖,探讨解决问题的办法。公司领导班子分别就外协队伍的管理与控制、人力资源管理、项目质量管理、市政市场战略定位、项目财务管理、经营管理等方面的问题进行了深入调研,并提出了可行的解决方案,形成了有质量的调研报告。

各支部、各项目党小组都始终把学习实践活动同生产经营和企业管理紧密联系起来,做到相互促进。桥梁公司党支部把学习实践活动同提升员工的团队凝聚力和协作能力结合起来,4月份在万佛湖开展了以创建“和谐团队”为主题的学习科学发展观主题实践活动。路面公司党支部把学习实践活动紧密的贯穿在项目的施工生产的各个方面,四分公司党支部深入到绩黄、淮北项目工地宣传深入学习实践科学发展观活动的重要意义及目的。通过学习实践活动的开展,各项目员工士气高昂,干劲十足,生产稳步快速推进,安全工作扎扎实实。

通过学习实践活动的开展,公司领导谋划科学发展的决心、信心都更加坚定,公司上下的凝聚力、干劲大大增强,生产经营形势良好。截至到目前,公司承揽工程6.88亿,同比增长26.7%。

通过第一阶段学习实践活动的开展,我们更加深刻的体会到了学习实践活动的重大意义,广大党员干部的学习积极性、工作责任感和紧迫感进一步增强,也使全体党员干部工作作风有了进一步的提升。但同时我们也还存在着一些具体问题,主要表现在两个方面:一是我们的学习还不够深入,和实践联系的还不够紧密,促进生产经营的效果还不是很明显;二是由于施工项目各处一地,现在又正值施工旺季,人员分散,施工繁忙,集中学习存在一定的困难。

二、努力完成分析检查阶段的各项工作任务

分析检查阶段是学习实践活动的关键阶段,具有承前启后的重要作用,既是对学习调研工作的检验和深化,又是搞好整改落实的前提和基础。各党支部要严格按照集团学习实践活动领导小组的要求和公司分析检查阶段工作安排的部署,采取有力措施,抓住关键环节,把握重点问题,确保取得实效。如何进一步做好分析检查阶段的各项工作,我提几点意见。

(一)要认真抓好三个环节

1、召开领导班子专题民主生活会。首先,要认真做好主生活会准备工作。一要把把主题确定好。专题民主生活会要紧紧围绕“把握机遇、挖潜增效、努力实现安徽路桥的稳健发展”这一学习实践活动的主题,紧密联系公司改革发展实际,突出实效。二要把问题查找好,广泛征求各方面意见。公司党委采取召开各种类型座谈会、在网站开辟论坛、设立征求意见箱、公布征求意见电子信箱、电话等方式收集、征求各方意见。各支部征求群众意见可参照如上方式进行。三要把原因剖析好。对查找出来的问题,要认真分析,整体把握,努力查找问题产生的根源,要从主客观两方面进行深入挖掘,刨根问底,形成统一认识。四是要把发言材料准备好。专题民主生活会前,领导班子成员之间要相互谈心,交换看法。要在谈心和听取群众意见的基础上,认真撰写发言材料,为开好民主生活会做好充分准备。

其次,要精心组织,把握方向,把民主生活会开成民主、团结、求真、务实的会议。一要把民主生活会组织好。专题民主生活会可适当扩大列席人员范围。在开好领导班子专题民主生活会的同时,要组织党员召开专题组织生活会,按照科学发展观的要求,分析查找自身的差距和不足,明确努力方向。二要把批评与自我批评开展好。专题民主生活会上,领导班子成员要紧紧围绕生活会主题,紧扣公司的发展实践,正确开展批评与自我批评,开诚布公地谈问题、找原因、提建议,吸取经验教训,自觉改进提高。三要把政策原则把握好。专题民主生活会要坚持正面教育为主的原则,重在分析问题,重在总结经验,重在明确方向,对领导干部以往工作中的成绩和问题要历史地、客观地、辩证地看待,不纠缠历史旧账,不纠缠个人责任,形成民主团结、务实创新的良好氛围。

2、要实事求是,严肃认真,形成领导班子分析检查报告。要及早成立起草小组,党组织主要负责人亲自主持分析检查报告的起草与完善。分析检查报告要实事求是撰写,做到“四个充分反映”:充分反映公司广大党员、干部在贯彻落实科学发展观上形成的共识;充分反映党的十六大以来贯彻落实科学发展观的情况,简明扼要概述取得的成效,系统全面梳理存在的问题,实事求是分析存在问题的主客观原因,特别是主观方面的原因;充分反映科学发展的总体思路、工作要求和主要措施,列出在学习实践活动中可以立即解决的突出问题和经过一段时间努力解决的突出问题,提出解决问题的新举措;充分反映按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的具体措施。同时要深刻检查分析,做到“四个突出”。要充分运用前段深入调研、开展解放思想讨论和民主生活会的成果,切实做到查找问题突出客观性、剖析原因突出深刻性、明确方向突出科学性、整改落实措施突出可操作性。公司领导班子检查报告初稿形成后,要反复修改完善,以书面和座谈会等方式听取各方面意见,召开党委扩大会议进行充分讨论,认真听取各方的意见,反复修改,不断完善,使之成为公司科学发展的指导性文件。各党支部对自己的分析检查报告也要认真讨论,征求意见,修改完善。

3、要认真组织群众评议。要高度重视群众评议,把群众评议作为发扬民主、接受监督、改进工作的重要机遇。一要确定好参评范围。坚持代表性、层次性和广泛性的原则,合理确定参加评议的人员,组织熟悉情况、有较强参政议政能力的职工代表参加评议。二要明确评议内容。着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找得准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面,精心设计评议内容,组织广大党员、群众有针对性地对分析检查报告进行评议。三要创新评议形式。要采取灵活多样的评议方法,可以召开座谈会,也可以书面评议,还可结合实际,探索其他评议方式。四要吸纳评议意见。要把群众评议中提出的正确意见体现到修改后的分析检查报告中来,并采取适当形式在一定范围内公布分析检查报告和群众评议结果。

(二)要始终坚持六个贯穿始终

分析检查阶段的政策性更强,工作任务更重,新情况新问题更多,对活动的要求更高,我们要继续坚持第一阶段的好作风、好思路、好做法,努力做到六个贯穿始终。

一要把活动主题贯穿始终。“把握机遇、挖潜增效、努力实现安徽路桥的稳健发展”是我公司学习实践活动的主题,我们必须紧紧围绕这一目标任务积极主动地开展分析检查阶段的各项工作,始终把推动公司的稳健发展作为检验学习实践活动成效的根本标准。要正确处理学与用的关系、虚与实的关系,努力做到真学真用、学精管用,依靠群众、相信群众,发现问题、分析问题、解决问题,真正通过学习实践活动促进公司的稳健发展。

二要把理论学习贯穿始终。要在前段学习的基础上,结合当前中央、省委、省国资委和集团党委有关重要会议精神继续深入学习。要根据实际补充新的学习内容,提高学习的针对性和实效性,深化广大党员干部对当前公司发展形势和市场形势的认识。要在党性分析、民主评议和自我批评过程中进一步加强学习,提高剖析自身问题的能力,增强开展批评与自我批评的自觉性。

三要把实践特色贯穿始终。分析检查活动的开展必须密切联系党员干部的自身实际和公司的发展实际。要认真查找对照,看是否牢固树立、认真落实了科学发展观;是否坚持解放思想、与时俱进,锐意改革、开拓创新;是否在本职岗位上发挥了模范带头作用;是否把学习实践活动和公司的生产经营等各项工作紧密结合起来。

四要把边查边改贯穿始终。在找准问题、剖析根源、提高认识的基础上,要迅速行动,边查边改,从党员、群众最不满意的地方改起,从党员、群众最希望办的事情办起。对领导干部自己存在的突出问题,领导班子自身存在的突出问题,公司发展中存在的突出问题,要抓紧整改,具备条件的马上就改,让广大党员群众及时看到学习实践活动带来的新变化、新气象。

五要把严格要求贯穿始终。党员领导干部要认真履行职责,进一步加强对学习实践活动的领导,切实发挥表率和带头作用。公司领导班子成员要继续抓好联系点的工作。要抓住重点对象、关键环节、突出问题,又要注意整体推进,平衡发展。既要注意工作有序运行,步步到位,又要注意时间服从质量,要确保工作效果。

六要把“两不误、两促进”贯穿始终。目前已经到了5月下旬,公司各项目的施工生产都将进入大干时节。如何把学习实践活动和生产经营工作紧密结合起来,切实保证“两不误、两促进”。我们要以学习实践活动的开展来指导、促进生产经营工作的健康运行,以生产经营工作的成果来检验学习实践活动取得的成效,使学习实践活动和生产经营互相促进。我们要突出工作重点,合理分配时间,不断提高工作效率;要充分发挥党员的先锋模范作用,加班加点,甘于奉献,用自己的实际行动使学习实践活动发挥出实效。

最近,公司经营工作捷报频传,各项目的施工生产都在火热进行,公司的各项管理工作也都在有条不紊的推进,在金融危机影响持续深入的情况下,能有这样好的局面,较为难得,这都是我们在科学发展观的指导下,正确研判市场形势、及时把握机遇、共同努力奋斗的结果。当前及今后一段时期,金融危机的影响还将持续深入,如何正确认识和有效解决公司发展中存在的问题,增强抗风险能力,进一步把握市场机遇,挖潜增效,我们要把这些工作有机融入到分析检查阶段的学习实践中去。我们要用科学发展观武装头脑,认真开展好分析检查阶段的各项工作,找准制约科学发展的突出问题,并逐步有效的解决这些问题,使公司最终走上持续科学发展的道路。

谢谢大家!


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